Nos avantages

Ce que nous proposons :

Une rémunération attractive globale
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable
- Prime d'intéressement / participation
- Dispositif d’épargne salariale (PEE, PER COL)
Un cadre de travail équilibré et inclusif
- Possibilité d'avoir un jour de télétravail par semaine
- RTT
- Flexibilité des horaires
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
Des avantages concrets pour le quotidien
- Tickets restaurant / Restaurant d'entreprise
- Prise en charge à 100% de frais de transport en commun
- Offres CSE attractives : culture, sport, vacances…
- Mutuelle prise en charge à 50%

Nous occupons la 1ère place du classement LinkedIn Top Companies 2025

Récemment publié par LinkedIn, la neuvième édition du classement LinkedIn Top Companies distingue les 25 entreprises offrant les meilleures opportunités de carrière en France, et nous sommes fiers d'occuper, cette année, la première place !

Cette reconnaissance souligne l’impact de notre Projet Humain, dont l’ambition est de permettre à chaque collaborateur d’être, en responsabilités, acteur de son développement et de sa mobilité, pour progresser et donner le meilleur de lui-même.

L'expérience collaborateur au cœur de nos préoccupations !

Avec plus de 178 recrutements en CDI en 2024, le Crédit Agricole des Savoie se positionne comme le leaders des employeurs privés de son territoire ! Plus de 80 alternants et plus de 50 stagiaires nous rejoignent également chaque année et bénéficient d’une réelle valeur ajoutée à leurs parcours d’études

La formation, la clé vers la réussite professionnelle

Chaque collaborateur bénéficie en moyenne de 6 jours de formation par an selon ses demandes et besoins :

Parcours d’intégration des nouveaux embauchés
Parcours de préparation aux évolutions professionnelles
Parcours de montée en compétences sur les métiers
Parcours de développement des compétences digitales…

Le développement de votre carrière, notre priorité

À l’écoute de vos projets et de vos motivations, nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. À la clé, bénéficiez de réelles opportunités de mobilité interne en changeant de métier, de région, de pays et d’entité au sein du groupe Crédit Agricole.

L’entretien professionnel avec votre manager et l’écoute attentive de votre Direction des Ressources Humaines vous aideront à préparer et réaliser votre évolution de carrière. La diffusion régulière des offres d’emploi internes sont autant d’opportunités à saisir.

Découvrez nos offres

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À propos de Crédit Agricole Des Savoie

Le Crédit Agricole des Savoie est une banque mutualiste de 1er plan implantée sur les départements de la Savoie et la Haute Savoie avec un réseau de plus de 840 administrateurs et 380 000 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole des Savoie, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !

Vous travaillez déjà chez Crédit Agricole Des Savoie ?

Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.

Nos avantages

Ce que nous proposons :

Une rémunération attractive globale

Un cadre de travail équilibré et inclusif

Des avantages concrets pour le quotidien